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    <title>DSpace Community:</title>
    <link>https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/347</link>
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    <pubDate>Sun, 31 May 2026 14:31:24 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-05-31T14:31:24Z</dc:date>
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      <title>DSpace Community:</title>
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      <title>El ciclo de formación del suboficial mecánico de instalaciones, una contribución a ejora en su formación y al nivel de mantenimiento de las instalaciones del EA</title>
      <link>https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3429</link>
      <description>Title: El ciclo de formación del suboficial mecánico de instalaciones, una contribución a ejora en su formación y al nivel de mantenimiento de las instalaciones del EA
Authors: Fassón, Gastón Maximiliano
Abstract: La presente investigación tiene por finalidad analizar el ciclo de formación y plan de carrera &#xD;
del suboficial mecánico de instalaciones del Ejército Argentino (EA), como parte integrante &#xD;
del subsistema de mantenimiento, y así poder encontrar diferentes maneras de abordar la &#xD;
problemática y contribuir a incrementar el nivel de formación profesional y por consiguiente &#xD;
la eficiencia en rendimiento del servicio.  &#xD;
En base a un relevamiento realizado sobre una porción representativa del personal de cuadros &#xD;
del EA, algunas de las causas mencionadas atribuidas al bajo rendimiento en el servicio de &#xD;
mantenimiento son: la falta de presupuesto, la falta de herramientas de trabajo y de protección &#xD;
personal, una exigencia superior a las capacidades, la falta de personal de apoyo, la insuficiente &#xD;
cantidad de especialistas asignados por cuadro de organización (CO) a las unidades y la falta &#xD;
de preparación de los mecánicos. Se analizarán la integración entre la Dirección General de &#xD;
Ingenieros e Infraestructura con intervención de los Ingenieros Civiles, los Suboficiales &#xD;
Mecánicos en Instalaciones Fijas, Soldados Técnicos u Obreros, Agentes Civiles del Ejército &#xD;
Argentino y diferentes prestadores y empresas del ámbito civil. Del mismo modo, para &#xD;
finalizar, se profundizará sobre la importancia del Centro de Mantenimiento e Instalaciones y &#xD;
Equipos de Ingenieros, en su rol formativo de los especialistas, como en su rol de único &#xD;
elemento del EA para ejecutar apoyo de construcciones y mantenimiento en la actualidad.</description>
      <pubDate>Sun, 20 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3429</guid>
      <dc:date>2025-04-20T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Tratamiento preventivo dado al personal militar denunciado por violencia de género, sin tener sentencia firme, em la consideración para el ascenso</title>
      <link>https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3428</link>
      <description>Title: Tratamiento preventivo dado al personal militar denunciado por violencia de género, sin tener sentencia firme, em la consideración para el ascenso
Authors: López, Maria de los Angeles
Abstract: La Constitución Nacional, Ley Fundamental de la República Argentina, desde la que&#xD;
se sustentan todas las leyes nacionales, sirve para garantizar los derechos y libertades de&#xD;
cada uno de los habitantes del suelo argentino, ésta sostiene en su articulado, que ninguno&#xD;
de ellos puede ser penado o condenado sin juicio previo fundado, ni juzgado por&#xD;
comisiones especiales, ni sacado de los jueces designados por la ley y además que es&#xD;
inviolable la defensa en juicio de la persona y de sus derechos.&#xD;
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad analizar de qué manera una&#xD;
denuncia por presunta violencia de género, la cuál debe ser considerada como un mero acto de&#xD;
anoticiamiento de un hecho o una omisión que se presume es contraria a la ley penal y que&#xD;
posibilita el inicio de una investigación judicial, que es interpretada y se considera como un iniciador&#xD;
de actos de índole negativos que afectan al personal militar y como ésta incide seriamente en la&#xD;
consideración del personal militar para los ascensos ysu proyecciónprofesional.&#xD;
Del estudio pormenorizado de la Ley para el Personal Militar vigente, se analizará el&#xD;
incumplimiento de los artículos referidos a la temática. Particularmente, se ha detectado un vacío o&#xD;
una distorsión de normativa que fundamente las decisiones tomadas como “Medidas Preventivas”&#xD;
aplicadas al personal denunciado sin que se haya desarrollado un proceso judicial ni haya una&#xD;
sentencia firme; vulnerando así las garantías constitucionales que poseen todos ciudadanos, indistinta&#xD;
sea su profesión, raza, culto, sexo biológico, género, autopercepción o religión, tales como el derecho&#xD;
adefensa, igualdad antela leyy el másimportante lapresuncióndeinocencia.</description>
      <pubDate>Fri, 12 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3428</guid>
      <dc:date>2025-09-12T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Capacitación del personal para la detección de conductas autodestructivas y la prevención de suicidios dentro de unidades militares</title>
      <link>https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3272</link>
      <description>Title: Capacitación del personal para la detección de conductas autodestructivas y la prevención de suicidios dentro de unidades militares
Authors: Torres, Ariel Martín
Abstract: El presente trabajo analiza la conducta suicida como un fenómeno de creciente &#xD;
preocupación en el ámbito militar, con especial atención en el personal del Ejército &#xD;
Argentino. Se parte de la premisa de que el suicidio, resultado de factores individuales y &#xD;
sociales, puede prevenirse mediante estrategias de detección temprana y formación &#xD;
específica. El estudio releva indicadores de riesgo como cambios conductuales, aislamiento o &#xD;
verbalizaciones de desesperanza, que permiten anticipar posibles actos suicidas. A partir del &#xD;
análisis de datos epidemiológicos nacionales e internacionales, se evidencia una alta &#xD;
incidencia de suicidios en jóvenes de entre 15 y 29 años, franja que coincide con el rango &#xD;
etario del personal de menor jerarquía dentro de la fuerza.  &#xD;
Se plantea que los aspirantes y cadetes no reciben una preparación adecuada para &#xD;
identificar y enfrentar estas situaciones una vez incorporados al servicio activo. Frente a ello, &#xD;
se propone la incorporación de contenidos sobre salud mental y prevención del suicidio en los &#xD;
programas formativos. Asimismo, se subraya la necesidad de generar un ambiente &#xD;
institucional que favorezca el acompañamiento emocional, la ruptura del estigma y el acceso &#xD;
a recursos de apoyo. Este enfoque integral busca fortalecer la capacidad de respuesta del &#xD;
Ejército Argentino ante una problemática que afecta directamente a su capital humano.</description>
      <pubDate>Sat, 01 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3272</guid>
      <dc:date>2025-11-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Las actividades pastorales en las unidades</title>
      <link>https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3270</link>
      <description>Title: Las actividades pastorales en las unidades
Authors: Mones Ruiz, Hernán</description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/3270</guid>
      <dc:date>2025-08-04T00:00:00Z</dc:date>
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