https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/1671 2026-03-19T23:24:43Z https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/1686 Title: ¿Militares mujeres, Mujeres militares o simplemente Militares? Relaciones de género en el Cuerpo Comando Authors: Masson, Laura Abstract: Transcurridos entre 16 y 20 años desde el egreso de las primeras Oficiales de Cuerpo Comando (OCC), las experiencias cotidianas vividas en las propias Fuerzas, los cambios sociales, el transcurso de cierto tiempo con mujeres en la institución y la incorporación de generaciones con vivencias actualizadas en cuestiones de género han hecho que hoy las OCC tengan, en líneas generales, la percepción de estar integradas a la Institución. A pesar de esto es posible afirmar que permanecen aún resistencias a su integración, que han marcado las trayectorias de muchas de ellas y en algunos casos ha provocado la solicitud de baja. La situación dista mucho de ser lineal y para comprender su complejidad es necesario analizarla de acuerdo a cada Fuerza y, a su vez, a cada Arma. En este capítulo analizaré, con base en el trabajo de campo realizado, lo que he registrado como tensiones, dificultades u obstáculos en el proceso de integración de las OCC a las Fuerzas Armadas. La estrategia metodológica aplicada para dar inteligibilidad a la experiencia de estas militares ha sido dotar de valor positivo o negativo a las identificaciones profesionales preponderantes en base a las categorías jerárquicas estructurantes de la profesión, y luego analizar las combinaciones posibles de esos valores con perspectiva de género. La materia prima de la investigación surge de un trabajo de campo cualitativo y de las vivencias cotidianas transmitidas por las OCC, mientras que el análisis se ubica en el nivel de las categorías de cognición y/o de clasificación del mundo social. Las tensiones/dificultades/obstáculos identificados están vinculados con la identidad profesional, de acuerdo a las jerarquías de la institución militar, por un lado y, por otro, con las jerarquías del sistema sexo-género. Enmarcándome en una sociología de los grupos profesionales, analizaré el problema de los criterios de pertenencia y el lugar de las mujeres y lo femenino en la Institución. Considero que el análisis de la identidad de estas militares, que pertenecen al Cuerpo que concentra el poder y el prestigio, nos permitirá a su vez repensar la integración de las militares profesionales y las Suboficiales desde otra perspectiva. Description: Artículo de Laura Masson para el libro Militares argentinas 2020-01-01T00:00:00Z https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/1685 Title: De la incorporación a la integración. La inserción profesional de las mujeres en la Armada Argentina, 2007-2019 Authors: Gutiérrez, Mariana Abstract: En este capítulo, damos cuenta del derrotero de la inserción de las mujeres en la Armada Argentina desde 2007, considerando sus dos dimensiones: la incorporación y la integración. La incorporación, tal como la entendemos, consiste en el nivel de enrolamiento dentro de las Fuerzas, resultado de la eliminación de trabas para el ingreso, mientras que la integración supone equidad en las oportunidades para el acceso a cargos de conducción y el desarrollo de carrera (Ministerio de Defensa, 2007, Badaró (2010) y Pozzio (2014). Examinamos los alcances de estos procesos a partir del análisis de información documental, normativa y las representaciones de Oficiales y Suboficiales femeninas con diversas trayectorias y experiencias dentro de la Institución. Guían nuestra investigación los siguientes interrogantes: ¿qué cambios hubo en la composición por género del personal de la Armada en la última década (2009-2019), tanto en los cuadros subalternos como superiores, y en los distintos niveles jerárquicos? ¿Qué características tuvo esa inserción en términos cualitativos? ¿En qué medida las Oficiales y Suboficiales pudieron acoplarse de manera integrada a la carrera profesional? ¿Cuál es la mirada preponderante respecto del rol femenino en la Fuerza? ¿Cuáles han sido las contribuciones de la presencia femenina y qué obstáculos siguen encontrando para el desarrollo de su carrera? ¿Cómo evalúan las políticas de género implementadas? Description: Artículo de Mariana Gutiérrez para el libro Militares argentinas. 2020-01-01T00:00:00Z https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/1684 Title: Experiencias y percepciones sobre las mujeres en las Fuerzas Armadas Authors: Franceschina, Adriana Abstract: Si hoy queremos hacer una evaluación sobre la integración de las mujeres a las Fuerzas Armadas es imperioso hablar de las relaciones de género como principio estructurante, tanto en la sociedad en general como entre los militares en particular. Description: Artículo de Adriana Franceschina para el libro Militares argentinas 2020-01-01T00:00:00Z https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/1683 Title: Experiencia del equipo del Hospital Naval Puerto Belgrano en el abordaje a la Violencia Intrafamiliar Authors: Cardozo, José L. Abstract: Este trabajo tiene como finalidad presentar la experiencia y evolución del Equipo de Prevención y Asistencia a la Familia en Riesgo del Hospital Naval Puerto Belgrano (HNPB), dependiente de la Armada Argentina desde su creación hasta fines de 2018. La Base Naval de Puerto Belgrano es el asentamiento principal de la Flota de Mar y se encuentra emplazada en el partido Coronel Rosales. El personal militar que allí trabaja está conformado, aproximadamente, por 9.000 militares. Al momento de elegir la forma de alojamiento, los militares optan por ser trocistas o locales. Estos últimos, en general, eligen vivir en Punta Alta, la ciudad cabecera del partido. En la Institución, como parte del ejercicio de la conducción del personal, existe una dinámica de relación entre el personal, propia de las Fuerzas Armadas, que se caracteriza por una asimetría de poder legitimada por el cargo o jerarquía. Para cumplir la misión y sus objetivos Institucionales, la Armada cuenta con diferentes componentes navales, aéreos y terrestres para brindar, entre otros objetivos, la asistencia y el apoyo a la comunidad. Los medios son operados por mujeres y varones, integrantes de la sociedad. Este conjunto de militares, capacitados para la tarea, son el pilar para el cumplimiento de los objetivos institucionales. En la etapa formativa del personal militar se inculcan valores y principios en los cuales se prioriza la vida del prójimo antes que la propia, cuestión que no entra en discusión y genera un compromiso por el bienestar del otro. En tal sentido, cuando un personal militar presenta una disfuncionalidad –en- tendiendo como tal a cualquier tipo de enfermedad, trastorno o deficiencia que afecte al sujeto ocasionado por factores endógenos o exógenos–, se activa una secuencia de apoyo sistematizada, la cual se encuentra bajo un protocolo de acción, para vehiculizar la recuperación de su bienestar. Este apoyo se encuentra detallado en las diferentes normativas institucionales en las que, más adelante, profundizaremos. Dentro de estas disfuncionalidades que alteran el equilibrio biopsicosocial del sujeto, existen las problemáticas sociales que también atraviesan al personal militar y sus familiares tales como el consumo de drogas, alcoholismo o la violencia intrafamiliar (VIF). En rasgos generales, este es el contexto en el cual trabaja el Equipo de Prevención y Asistencia a la Familia en Riesgo. Description: Artículo de José Luis Cardozo para el libro Militares argentinas. 2020-01-01T00:00:00Z