Proceso de evaluación de oficiales-IIdo cielo-capitanes

Abstract

La finalidad de este trabajo final integrador, se centra en llevar a cabo un análisis del proceso de evaluación al que se someten los Oficiales del grado de Capitán, que luego de trascurrida su carrera como Oficial Subalterno, son evaluados para determinar su idoneidad para ascender al grado inmediato superior de Mayor como Oficial Jefe, el siguiente nivel jerárquico. Este proceso de evaluación se rige por los diversos documentos y reglamentos en vigor dentro del Ejército Argentino, que especifican los criterios a tener en cuenta al evaluar a los Oficiales que están siendo considerados para el ascenso. Esta evaluación se divide en dos partes: una calificación objetiva y una calificación conceptual. La calificación conceptual, en particular, desempeña un papel crucial en la determinación del resultado final y puede dar lugar a situaciones de desigualdad debido a su naturaleza subjetiva.