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https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/121
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Pasquini, Pablo | - |
dc.date.accessioned | 2015-09-23T16:51:49Z | - |
dc.date.available | 2015-09-23T16:51:49Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/121 | - |
dc.description | Trabajo Final Integrador | es |
dc.description.abstract | El concepto de liderazgo goza de vigencia y actualidad siendo ampliamente difundido en el mundo empresarial. Su aplicación trasciende el mero incentivo económico y cobra relevancia como elemento aglutinador en grupos que poseen, producto de influencias culturales diversas, percepciones e idiosincrasias diferentes respecto de su Líder. La cohesión de esos grupos ha sido y es un problema en muchos países del mundo, encontrándose las mayores falencias en el Nivel Operacional. | es |
dc.description.statementofresponsibility | Fil: Pasquini, Pablo | - |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Escuela Superior de Guerra Conjunta de las Fuerzas Armadas | es |
dc.rights | Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ | es |
dc.subject | Liderazgo | es |
dc.subject | Ámbito castrense | es |
dc.subject | Apreciación idiosincrásica | es |
dc.subject | Nivel operacional | es |
dc.title | Incidencia de las diferencias culturales de cada fuerza armada en la percepción del liderazgo en el Nivel Operacional | es |
dc.type | articulo | es |
Appears in Collections: | Trabajos Finales Integradores de Especialización (TFI) |
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TFI 37-2014 PASQUINI.pdf | TFI 37-2015 PASQUINI | 683.83 kB | Adobe PDF | View/Open |
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