Reorganización del Regimiento de Caballería Blindado en operaciones de inteligencia, vigilancia y reconocimiento

Abstract

La Escuela Superior de Guerra, ha establecido como exigencia, para poder graduarse como especialista en conducción superior de organizaciones militares terrestres año 2020, la confección de un trabajo final integrador, con un tema a elección de cada cursante. En dicha circunstancia es que, se propone el tema de “Reorganización del Regimiento de Caballería Blindado en operaciones de Inteligencia, vigilancia y reconocimiento”, para lo cual el lector encontrará una problemática definida y un objetivo general, así como objetivos particulares en cada aspecto abordado, es por todo ello, que se ha realizado una investigación detallada de los medios de inteligencia vigilancia y reconocimiento (IVR) que posee actualmente los Regimientos de caballería y un estudio bibliográfico tanto de escritores destacados en materia de organización, así como un profundo estudio y análisis de la bibliografía existente referida a estos tipos de medios IVR del Ejercito de los Estados Unidos. En el primer capítulo podrá hallarse una descripción de los medios IVR, así como su clasificación, y como funciona esta tecnología, sus ventajas y desventajas, fortalezas y debilidades, que pueda mejorar las capacidades de la nueva organización que se va proponer en las unidades de caballería en capítulos posteriores con la finalidad de que puedan cumplir con múltiples misiones. En el segundo capítulo, por su parte, se aplicarán conceptos teóricos referidos a enfoques sistémicos, aspectos referidos a diseño de organizaciones y la estructuración de las mismas, así como también se reflejará una organización o estructura propuesta, buscando resolver de alguna manera la problemática planteada en el trabajo. En el tercer capítulo, se realizará una referencia sucinta sobre los medios IVR, sus múltiples misiones que realizan en el ámbito regional, particularizado en Estados Unidos y Chile país más cercano al Perú, para finalizar realizando una comparación, tomando factores de comparación de interés para este trabajo. Finalmente, se realizarán conclusiones finales referidas a los aspectos más salientes del análisis de todo lo investigado, determinando la factibilidad y aceptabilidad que tiene el rediseño de la organización que se menciona.