Evaluación del Estado Mayor de la Gran Unidad de Combate en un ambiente simulado

Abstract

El presente trabajo se centró en la identificación del perfil profesional del recurso humano como evaluador de los oficiales que desempeñan el rol de jefe de las diferentes divisiones del estado mayor del nivel brigada en el Ejército Argentino, en un escenario simulado. Se da continuidad al Trabajo Final Integrador de Moyano R. (2020) en el cual propone la creación de una División Evaluación y Certificación dentro del Centro de Simulación y Experimentación del Ejército Argentino, con la finalidad de evaluar y certificar los Estados Mayores de las grandes unidades de combate que emplean la simulación como escenario. Se tiene en cuenta la relevancia de esta actividad dentro del Ciclo Educativo y su impacto en el desarrollo profesional del integrante del órgano de asesoramiento y asistencia de nivel Brigada, así como la influencia de los resultados de las decisiones y productos que surjan del desempeño de sus funciones.