Diseño y ejecución de políticas de género en el ámbito de la Defensa. Análisis y breve reseña histórica.

Abstract

La transversalidad de género es una estrategia aceptada a nivel internacional, que supone asegurar que la perspectiva de género sea previa y central en todas las etapas: diagnósticos, desarrollo de políticas, investigación, diálogos y consensos, legislación, asignación de recursos, planificación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos. A esto sumamos que es vital el trabajo para el cambio de la “cultura institucional”, que refiere a los valores que orientan las prácticas cotidianas. De este modo, se aspira a acciones destinadas a cambiar las relaciones de género existentes redistribuyendo recursos, responsabilidades y poder entre mujeres y varones.