Rediseño de la estructura organizacional de la gran unidad de combate blindada.

Abstract

El presente trabajo identifica y compara los aspectos fundamentales que marcan los cambios organizacionales más significativos que sufrieron las Grandes Unidades de Combate Blindadas desde su creación a mediados del siglo XX hasta el presente. Luego establece conclusiones a partir de la aplicación de los criterios organizacionales contemplados en nuestra actual doctrina (modularidad, interoperabilidad, flexibilidad y sustentabilidad), rediseñar la estructura orgánica de la Brigada Blindada. El rediseño surge de la necesidad de lograr un equilibrio operacional, concreto y permanente, fundamentalmente en la integración de sus elementos de maniobra componentes, en virtud de limitaciones multicausales observables en el desarrollo y la implementación de la Organización para el Combate propia de su nivel, establecida en nuestra doctrina actual.