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https://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/2576| Título : | Personal de suboficiales: análisis entre el tiempo máximo de permanencia en destino y su relación con el rendimiento de sus funciones. |
| Autor : | Huber, Carlos (Director TFI) Cortez, Julio César |
| Palabras clave : | Capital humano Rotación Motivación Rendimiento |
| Fecha de publicación : | nov-2022 |
| Editorial : | Escuela Superior de Guerra Tte Grl Luis María Campos |
| Citación : | Cortez, J.C. (2022) Personal de suboficiales: análisis entre el tiempo máximo de permanencia en destino y su relación con el rendimiento de sus funciones. (Trabajo final integrador). Escuela Superior de Guerra Tte Grl Luis María Campos. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. |
| Resumen : | El presente trabajo de investigación realiza un análisis integral de la repercusión del tiempo máximo en destino del personal de suboficiales del cuerpo comando, armas, y su relación con el rendimiento de sus funciones, describiendo de esta manera la problemática del tiempo máximo de permanencia en destino. |
| Descripción : | Trabajo final integrador para acceder al título de Especialista en Planificación y Gestión de los Recursos Humanos de Organizaciones Militares Terrestres presentada por el Mayor JULIO CÉSAR CORTEZ. |
| URI : | http://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/2576 |
| Aparece en las colecciones: | TFI Especialización en Planeamiento y Gestión de Recursos Humanos de Organizaciones Militares Terrestres |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| MY CORTÉZ - TFI 2022.pdf | TFI-EPGRH 2022 C4P2 | 535.77 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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