Tratamiento preventivo dado al personal militar denunciado por violencia de género, sin tener sentencia firme, em la consideración para el ascenso

Abstract

La Constitución Nacional, Ley Fundamental de la República Argentina, desde la que se sustentan todas las leyes nacionales, sirve para garantizar los derechos y libertades de cada uno de los habitantes del suelo argentino, ésta sostiene en su articulado, que ninguno de ellos puede ser penado o condenado sin juicio previo fundado, ni juzgado por comisiones especiales, ni sacado de los jueces designados por la ley y además que es inviolable la defensa en juicio de la persona y de sus derechos. El presente trabajo de investigación tiene como finalidad analizar de qué manera una denuncia por presunta violencia de género, la cuál debe ser considerada como un mero acto de anoticiamiento de un hecho o una omisión que se presume es contraria a la ley penal y que posibilita el inicio de una investigación judicial, que es interpretada y se considera como un iniciador de actos de índole negativos que afectan al personal militar y como ésta incide seriamente en la consideración del personal militar para los ascensos ysu proyecciónprofesional. Del estudio pormenorizado de la Ley para el Personal Militar vigente, se analizará el incumplimiento de los artículos referidos a la temática. Particularmente, se ha detectado un vacío o una distorsión de normativa que fundamente las decisiones tomadas como “Medidas Preventivas” aplicadas al personal denunciado sin que se haya desarrollado un proceso judicial ni haya una sentencia firme; vulnerando así las garantías constitucionales que poseen todos ciudadanos, indistinta sea su profesión, raza, culto, sexo biológico, género, autopercepción o religión, tales como el derecho adefensa, igualdad antela leyy el másimportante lapresuncióndeinocencia.